A Prefeitura de São Luís abriu mais um capítulo da já recorrente rotatividade administrativa que marca a gestão do prefeito Eduardo Braide. Em nova leva de exonerações e nomeações publicadas no Diário Oficial, a administração municipal volta a mexer em setores estratégicos, reforçando a percepção de um governo que funciona em constante recomeço interno, sem continuidade clara de planejamento.
As mudanças sucessivas atravessam praticamente toda a gestão e se acumulam como um traço político-administrativo. A troca frequente de equipes em áreas sensíveis da máquina pública amplia dúvidas sobre memória técnica, eficiência e capacidade de execução de políticas públicas de médio e longo prazo.
SMTT VOLTA A SER SÍMBOLO DA INSTABILIDADE
A Secretaria Municipal de Trânsito e Transportes SMTT mais uma vez ocupa o centro da dança de cadeiras. Responsável por uma das áreas mais críticas da cidade, onde a população enfrenta diariamente ônibus lotados, trânsito caótico e fiscalização irregular, a pasta passa por novas mudanças internas.
A repetição de substituições ao longo da gestão Braide reforça a sensação de improviso permanente e levanta questionamentos sobre a continuidade de projetos estruturantes e a falta de estabilidade em um setor essencial para o funcionamento da cidade.
EXONERAÇÕES E NOMEAÇÕES NA SMTT
Foram exonerados da SMTT Francisco Carlos Costa Junior, que ocupava a Coordenação de Fiscalização de Transporte Público. Gilcilene Farias da Costa, Coordenadora de Apoio Administrativo. Karinna Lopes Baroni Pereira, Analista Técnico. Mônica de Araújo Abreu, Chefe de Gabinete. Patrick Ulisses Pereira Pontes, Coordenador de Informática. Raimundo Domingos dos Santos Silva Filho, Analista Técnico. Maria Caroline Marques Araujo, Analista Jurídico, exonerada a pedido. Vanessa da Silva Pinheiro Correa, Chefe da Assessoria Jurídica, exonerada a pedido.
Foram nomeadas na SMTT Adriane José de França Pinheiro, para a Coordenação de Acompanhamento de Contratos e Convênios. Erica Ferreira Cruz, como Analista Técnico. Gileane Assunção Pereira dos Santos, para a Coordenação de Apoio Administrativo.
ÁREA SOCIAL TAMBÉM ENTRA NA RODA
A Secretaria Municipal da Criança e Assistência Social Semcas, responsável por políticas de proteção social e atendimento a famílias em situação de vulnerabilidade, também sofreu uma ampla reconfiguração de cargos. Em um setor que exige vínculo com comunidades, acompanhamento contínuo e sensibilidade social, mudanças constantes tendem a impactar diretamente a qualidade dos serviços prestados.
A substituição frequente de gestores e coordenadores enfraquece a continuidade de ações e compromete programas que dependem de acompanhamento permanente.
MUDANÇAS NA SEMCAS
Foram exonerados da Semcas Ailton Dantas de Farias Junior, Coordenador de Unidade de Assistência Social. Fernanda Yona Nascimento Dutra, Diretora Técnica de Serviço. Claudiane Pereira Martins, Coordenador de Unidade de Assistência Social. Ivanilda Almeida Silva, Coordenador de Unidade de Assistência Social. José Damião Teixeira Soares, Coordenador de Recursos Humanos. Kedma Rodrigues Ribeiro, Chefe de Serviço. Lorenna Rafaella Pinheiro Perea, Educadora Social. Luciana Maria da Silva Carvalho, Coordenador de Unidade de Assistência Social. Rosangela da Silva Azevedo, Coordenador de Unidade de Assistência Social. Vanessa da Silva Pinheiro Correa, Chefe da Assessoria Jurídica.
Foram nomeadas na Semcas Ana Débora da Silva Veloso, para o cargo de Diretora Técnica de Serviço, e Flor de Lys Santos Reis França, como Coordenador de Unidade de Assistência Social.
IPAM TAMBÉM É ATINGIDO PELAS TROCAS
O Instituto de Previdência e Assistência do Município Ipam, área técnica e estratégica para os servidores municipais, também entrou no radar das mudanças. A movimentação alcança cargos de coordenação e assessoria, ampliando o cenário de instabilidade que se espalha por diferentes setores da estrutura administrativa.
ALTERAÇÕES NO IPAM
Foram exonerados do Ipam Gileane Assunção Pereira dos Santos, Coordenador de Administração Interna, e Marco Aurélio Sousa Rocha, Assessor Especial. Foi nomeado Gabriel Victor Silva Martins para o cargo de Assessor Especial.
SEMOSP SEGUE A MESMA LÓGICA
Na Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos Semosp, houve alteração de nomenclaturas em cargos técnicos, sem mudança no quantitativo de servidores. Mesmo sem impacto direto no número de funcionários, o movimento segue a lógica de reconfiguração constante da máquina administrativa adotada pela gestão.
POUCA CLAREZA E MUITA TROCA
Em meio a tantas substituições, a máquina pública municipal segue funcionando sem que a população consiga identificar um rumo claro. A rotina de exonerações e nomeações vira parte do cotidiano administrativo, enquanto bairros seguem aguardando soluções concretas para problemas antigos.
Para a população de São Luís, fica a sensação de que faltam gestão firme, continuidade de trabalho e presença efetiva do poder público, fatores que dependem menos de portarias no Diário Oficial e mais de estabilidade administrativa e planejamento real.
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